DISC-analys
Med PulsAnalys…
… ökar du förståelsen mellan chefer och medarbetare.
… skapar vi ett internt gemensamt språk.
… får du ett enkelt, tydligt och snabbt verktyg.
PulsAnalys mäter…
… grundbeteende (det sociala jaget).
… anpassning under press.
… anpassning i extern/arbetsmiljö.
DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston redan på 1920-talet. PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston. William M. 1928. The emotions of normal people).
I dag åskådliggörs teorierna bland annat i en modell bestående av fyra faktorstaplar. Dessa har fått följande, vedertagna, benämningar:
DOMINANS (D) – kännetecknar personer som är rättfram, beslutsamma och målinriktade
INFLYTANDE (I) – kännetecknar personer som är sociala, kommunikativa och teambyggare
STABILITET (S) – kännetecknar personer som är lugna, lojala och lagspelare
KONFORMITET (C) – kännetecknar personer som är strukturerade, noggranna och professionella
Vi menar att nöjdare medarbetare och kunder ger ett bättre resultat. I många fall där vi gör insatser handlar det om att skapa förändrat beteende. Det viktigaste av allt är att leva och andas företagets kärnvärden vision och affärsidé.
Vi hjälper företag att hitta sina kärnvärden om de inte redan finns.
Likaså vision och affärsidé.
Därefter sätter vi mål tillsammans och arbetar fram en handlingsplan för att uppnå målen.
Efter varje avslutad utbildning har varje företag/deltagare en konkret handlingsplan bara att följa till målet och där det är dags att fira.
3 dagar 990€ inkl. moms
DISC-Utbildning
Under DISC-utbildningen lär du dig att hantera alla funktioner inom PulsAnalys. Du lär dig skapa profiler och länkar, ta fram rapporter, skapa team- och rekryteringsprofiler samt att genomföra 360-profiler. Under kursen har du full tillgång till hela vårt webbaserade system och alla våra produkter.
Innan DISC-utbildningen översänder vi en länk där du själv får göra din personprofil. Profilen används som träning under kursen.
Dag 1 – kl. 09.00 - 16:00
- Mål och syfte med kursen
Profiler och återkopplingar
PulsAnalys och DISC – de fyra faktorstaplarna DISC-bakgrund – William Moulton Marston
Hur används PulsAnalys och inom vilka områden?
Dag 2 – kl. 09:00 - 16:00
Repetition från dag 1
Genomgång av PulsAnalys-systemet
Ett övningskonto skapas där du själv kan skicka ut länkar och profiler
Fördjupning och praktiska övningar samt återkopplingar
Etiska regler
Förberedelser inför certifiering
Dag 3 – kl. 09:00 - 16:00
Återkoppling av träningsprofiler
Genomgång av PulsAnalys AB:s övriga produkter
Certifieringsuppgifter
Certifiering